4月22日，由增城区总工会主办的“穗工送岗 职等你来”——2026年增城区“工会帮就业·娘家人送岗”工会主席直播招聘活动，通过“职工之家”App、广州工会视频号及增城区融媒体中心视频号同步进行线上直播。本次活动旨在深入贯彻落实国家、省、市稳就业促就业决策部署，充分发挥工会“娘家人”服务职能，精准对接企业用工与人才求职需求。活动由增城区总工会联合增城区人力资源和社会保障局共同推出。
线上直播：
提供150个优质岗位
近两年来，增城立足发展先进制造业、加快构建现代化农业体系，大力发展文体旅游业，巩固提升国家城乡融合发展示范区等“国字号”平台，推动乡村振兴与城乡深度融合发展，涌现出一大批优秀企业，也提供了大量优质岗位。本次线上直播招聘共组织4家重点企业，带来150个优质岗位，月收入最高可达30000元。
直播现场，增城区总工会常务副主席茅翔亲自上阵，以“工会主席直播带岗”形式为求职者推介岗位、解读政策。随后，博创智能装备股份有限公司、司米厨柜有限公司、顺科智连技术股份有限公司、广东纽恩泰新能源科技股份有限公司等企业轮番登场，详细介绍企业概况及优质岗位需求。直播期间，增城区融媒体中心视频号还设置了不间断的线上抽奖活动，吸引大量网友互动参与。
线下招聘会：
面对面精准对接
线下同步发力。当天14:30—17:30，2026年增城区“粤聚英才·粤见未来”——增城万达广场社区招聘会在增城万达广场举行。招聘会气氛热烈，不少求职者手持简历，与企业招聘负责人面对面交流。
应聘者李先生表示
“我是刷到工会的直播预告，知道今天有线下专场，就特意过来了。之前看直播的时候，已经初步了解了几个心仪的岗位，今天过来现场和企业面对面沟通，更放心一些。”他主要关注制造业的技术岗，“今天有好几家本地重点企业都在招人，岗位很对口。而且工会组织的活动很靠谱，现场还有工作人员帮忙解答疑问，不像有些招聘鱼龙混杂，能感受到‘娘家人’的贴心服务。”
一家参与招聘的企业代表表示
本次主要招聘技术研发、
生产管理和市场运营岗位
计划招聘多名员工
“今天线下咨询的人特别多，截止到现在已经收到大量简历，其中有不少应聘者和我们的岗位需求很匹配。线上直播也为我们引流了不少求职者。”
该代表认为，“线上+线下”联动优势明显：线上直播能打破地域限制，让更多外地求职者了解企业和岗位；线下则能与应聘者面对面沟通，直观了解他们的能力和需求，提高招聘效率。“总工会的公信力强，能帮我们吸引到更优质、更匹配的求职者，也省去了我们自己搭建招聘平台的成本。”
本次“工会帮就业·娘家人送岗”系列活动
通过线上线下融合联动
不仅拓宽了就业服务覆盖面
也提升了人岗匹配精准度
充分体现了工会组织
在稳就业、保民生中的积极作用
增城区总工会表示
将继续深化就业服务
打造更多有温度、有实效的
“娘家人”品牌活动
助力增城经济社会高质量发展
来源：增城区融媒体中心 记者 臧晓 孙毅强
编辑：刘樱洁
责编：纪玉婷、林汝嫦
审核：张冬泉、张慧芳